لم يخض المهاجم الكونغولي واني ويسا أي دقيقة مع نيوكاسل منذ انتقاله إلى صفوفه هذا الصيف، لكن رغم غيابه الطويل، فإن النادي لم يتحمل راتبه طوال الأسابيع السبعة الماضية بفضل برنامج الحماية الخاص بالأندية التابع للفيفا.
وكان ويسا قد انتقل إلى سانت جيمس بارك قادمًا من برينتفورد مقابل 55 مليون جنيه إسترليني بعد موسم لافت سجل خلاله 20 هدفًا، لكن الإصابة داهمته بعد أسبوع فقط من انضمامه، حين تعرّض لتمزق في الرباط الجانبي الخلفي أثناء مشاركته مع منتخب الكونغو الديمقراطية.
الفيفا يتحمل راتب لاعب نيوكاسل
وحسب "ديلي ميل"، فإن الفيفا يتكفل برواتب اللاعبين الذين يتعرضون لإصابة أثناء تمثيل منتخباتهم ويغيبون لأكثر من 28 يومًا متتاليًا، وهو ما جعل ويسا يتقاضى أجره من الاتحاد الدولي منذ 7 أكتوبر.المهاجم الدولي بدأ يقترب من العودة للملاعب، حيث شارك هذا الأسبوع في أول تدريبات جماعية له منذ الإصابة، في خطوة منحت دفعة معنوية للفريق والجهاز الفني بعد رحلة تعافٍ لم تكن سهلة.ورغم التقدم الملحوظ، يفضل "الماكبايس" عدم استعجال عودته، حيث يخضع ويسا حاليًا لبرنامج بدني مشابه لمرحلة ما قبل انطلاق الموسم لضمان جاهزيته الكاملة قبل الظهور الأول بقميص الفريق.
صفقة مكلفة واحتياجات طارئة
ويسا كان من بين الصفقات المتأخرة لنيوكاسل في فترة الانتقالات الماضية، بعدما طلب الرحيل عن برينتفورد ونجح في ذلك باليوم الأخير، خاصة بعد حاجة النادي لتعويض رحيل ألكسندر إيزاك إلى ليفربول في صفقة قياسية.وبينما تأخرت مشاركة ويسا، خطف الوافد الآخر نيك وولتمايد القادم من شتوتغارت الأنظار سريعًا، إذ سجل 6 أهداف ويتصدر قائمة هدافي الفريق.رغم اقتراب عودته، قد يفقد نيوكاسل خدمات ويسا مرة أخرى لفترة طويلة، إذ يعتزم منتخب الكونغو الديمقراطية استدعاءه للمشاركة في كأس أمم أفريقيا التي تنطلق منتصف ديسمبر، وقد يمتد غيابه إلى شهر كامل، اعتمادًا على مشوار منتخب بلاده في البطولة.
نيوكاسل يواجه موسمًا متقلبًا رغم بوادر التحسن
الماكبايس يعيشون موسمًا غير مستقر بعد صيف مليء بالتساؤلات، حيث يحتلون المركز 14 في الدوري الإنجليزي، لكنهم أثبتوا قدرتهم على المنافسة بفوزهم الأخير على مانشستر سيتي.ويظل الأداء خارج الديار مشكلة واضحة، خصوصًا بعد الخسارة في مارسيليا منتصف الأسبوع في دوري أبطال أوروبا، رغم تحقيق الفريق ثلاثة انتصارات في آخر خمس مباريات وإبقاء آماله قائمة في التأهل للأدوار النهائية أوروبيًا.